Bienvenue au Pôle Animal
Le Pôle Animal de La Coopération Agricole est animé par une équipe de 11 experts. Il est composé de 4 sections : Avicole, Bovine, Ovine et Porcine.
La coopération dans la filière
Nos axes stratégiques
• Accompagner la montée en gamme des filières animales
• Être acteur dans le déploiement nouveau Le Porc Français
• Accompagner la montée en puissance du Label Rouge
• S’assurer de créer de la valeur avec les bases de données de mouvement des animaux
• Développer des outils au service des coopératives pour leur accompagnement technique (BD Porc, BD Avicole…)
• Accompagner les adhérents avec des outils opérationnels : SICOOP
• Accompagner les adhérents dans la recherche de financements publics
• Valoriser les bases de données existantes et déployer APIBOV
• Permettre l’accès des filières animales aux programmes opérationnels
• Accompagner les coopératives dans le développement de la contractualisation
• Développer l’attractivité des métiers (social)
• Défendre les intérêts des coopératives dans les évolutions règlementaires dont la PAC
• Préparer les nouveaux cadres règlementaires français et européens des filières animales (Bien-être, santé en élevage, environnement, biosécurité,)
• Contribuer à la veille sanitaire et accompagner la gestion de crise :
- Plateformes d’Epidémiosurveillance Santé Animale et Surveillance de la Chaîne Alimentaire
- Surveillance des virus influenza porcins (Résavip)
• Accompagner les adhérents du PA dans leur démarche de progrès dont l’ambition carbone 2035 de La Coopération Agricole
• Participer à l’élaboration et à la diffusion des outils d’évaluation du bien-être animal en élevage, pendant le transport et à l’abattoir
• Diffuser et valoriser les bonnes pratiques des coopératives au travers de documents, conférences, salons professionnels…
• Construire avec nos adhérents des propositions de réponses aux attentes sociétales notamment en matière de bien-être, d’environnement ou de santé animale, dans une logique de One Health (une seule santé) et de One Welfare (un seul bien-être).
• Rassembler les expertises terrain au sein de commissions techniques
• Echanger au cours de journées techniques annuelles
• Informer au cours de webinaires multi-filières
• Définir les orientations au cours de l’assemblée annuelle
• Un site internet et sa newsletter hebdo
• Un compte twitter : @PoleAnimal_Coop
• Des lettres d’information thématique
• Signer des accords interbranches
• Agir auprès des pouvoirs publics (MAA, OCAPIAT, CCMSA…)
• Mener des projets transversaux (prévention…)
• Représenter les coopératives au sein de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation lors des négociations paritaires en matière sociale notamment en formation professionnelle ou encore de la grille des salaires minima conventionnels.
• Accompagner la montée en gamme des filières animales
• Être acteur dans le déploiement nouveau Le Porc Français
• Accompagner la montée en puissance du Label Rouge
• S’assurer de créer de la valeur avec les bases de données de mouvement des animaux
• Développer des outils au service des coopératives pour leur accompagnement technique (BD Porc, BD Avicole…)
• Accompagner les adhérents avec des outils opérationnels : SICOOP
• Accompagner les adhérents dans la recherche de financements publics
• Valoriser les bases de données existantes et déployer APIBOV
• Permettre l’accès des filières animales aux programmes opérationnels
• Accompagner les coopératives dans le développement de la contractualisation
• Développer l’attractivité des métiers (social)
• Défendre les intérêts des coopératives dans les évolutions règlementaires dont la PAC
• Préparer les nouveaux cadres règlementaires français et européens des filières animales (Bien-être, santé en élevage, environnement, biosécurité,)
• Contribuer à la veille sanitaire et accompagner la gestion de crise :
- Plateformes d’Epidémiosurveillance Santé Animale et Surveillance de la Chaîne Alimentaire
- Surveillance des virus influenza porcins (Résavip)
• Accompagner les adhérents du PA dans leur démarche de progrès dont l’ambition carbone 2035 de La Coopération Agricole
• Participer à l’élaboration et à la diffusion des outils d’évaluation du bien-être animal en élevage, pendant le transport et à l’abattoir
• Diffuser et valoriser les bonnes pratiques des coopératives au travers de documents, conférences, salons professionnels…
• Construire avec nos adhérents des propositions de réponses aux attentes sociétales notamment en matière de bien-être, d’environnement ou de santé animale, dans une logique de One Health (une seule santé) et de One Welfare (un seul bien-être).
• Rassembler les expertises terrain au sein de commissions techniques
• Echanger au cours de journées techniques annuelles
• Informer au cours de webinaires multi-filières
• Définir les orientations au cours de l’assemblée annuelle
• Un site internet et sa newsletter hebdo
• Un compte twitter : @PoleAnimal_Coop
• Des lettres d’information thématique
• Signer des accords interbranches
• Agir auprès des pouvoirs publics (MAA, OCAPIAT, CCMSA…)
• Mener des projets transversaux (prévention…)
• Représenter les coopératives au sein de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation lors des négociations paritaires en matière sociale notamment en formation professionnelle ou encore de la grille des salaires minima conventionnels.
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260
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