La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine a développé une offre de formation pour accompagner la montée en compétence des associés-coopérateurs, élus ou salariés des coopératives. Elle propose des sessions en inter ou intra-entreprise, ainsi que le développement de formation sur mesure pour s’adapter à vos besoins. Nous nous chargeons également du montage et du dépôt du dossier VIVEA, qui permet de prendre en charge financièrement les formations dédiés aux agriculteurs. 

Découvrez le catalogue de formation en ligne : ICI

Nos formations

Gouvernance Coopérative

• La gouvernance en coopérative agricole

• Améliorer le fonctionnement des réunions du Conseil d'administration

• Animation de séminaire du Conseil d'administration

• Mettre en place une charte de gouvernance au sein du Conseil d'administration

• Mettre en place une charte d'installation pour les jeunes associés coopérateurs

• Comprendre les comptes de la coopérative

• Comprendre les principes de la révision

• Sécuriser la relation du binôme président-directeur dans une coopérative

• Créer une coopérative agricole

• Devenir ambassadeur de sa coopérative agricole

Droit Social

• Actualités Juridiques et Fiscale

• Actualités Sociales

• La responsabilité civile et pénale de l'associé coopérateur et de l'administrateur

• Anticiper, gérer et recouvrer les impayés

• Comprendre les spécificités fiscales, comptables et juridiques d'une coopérative

• La gestion du capital social de la coopérative

• Négociations des accords collectifs et CSE

Juridique et Fiscalité

• Conduite de réunion

• Acquérir les bases du management

• Les bases de la gestion projet

Comptabilité

• Négociations commerciales : Sécuriser vos relations commerciales avec vos distributeurs

• Savoir valoriser le modèle coopératif de ses produits

• Prospecter, vendre et négocier en RHD

Communication

• Engager un Dialogue Sociétal avec ses parties prenantes

• Initiation aux réseaux sociaux

• Prise de parole en public et média training

• Boîte à outils pour maîtriser l'animation collective de groupes d'agriculteurs

• Mobiliser et animer un collectif d'agriculteurs sur le terrain

• Organiser et communiquer sur une journée technique en coopérative agricole

• Accompagner les agriculteurs dans l'anticipation de leur transmission

RSE

•Les enjeux et outils de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de pilotage

• Mettre en place une politique Achats Responsables

• Faire le lien entre sa politique RSE et la CSRD et la norme VSME

• Construire une démarche d'adaptation au changement climatique 

• Construire une démarcher de décarbonisation au sein de sa coopérative

• Comprendre le marché du carbone en agriculture

SST

• Les fondamentaux de la Santé et la Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]

• Formation Prévention des Risques Professionnels, Santé et Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]

• Sécurité des agriculteurs, prévention des risques d'accidents Stockage et Transport ADR 1.3

• Transport de Marchandises Dangereuses (TMD) ADR 1.3 [éligible passeport prévention]

Qualité

• Connaître et comprendre des référentiels qualité (choix du référentiel à définir avec LCA NA)

• Techniques de l'auditeur interne

TECHNIQUE

• Photovoltaïque et Coopératives Agricoles

• Comprendre et intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans son métier

• Valoriser ses données agricoles avec l'IA

• Comprendre les enjeux Biodiversité en coopérative agricole

Filière Viticole

• Accueil et vente au caveau

• Se lancer dans l'œnotourisme

• Mettre en place une stratégie à l'export

• Niveau 1 - Les Fondamentaux du rôle de l'administrateur

Il comprend 2 jours de formation en mars, l'un dédié à la gouvernance et l'autre à la gestion comptable en coopérative.

Retrouvez la plaquette ici 

• Niveau 2 - Le cycle des décideurs économiques

Il comprend 2 x 8 jours en période hivernale (de novembre à février), organisée par groupe de 10 à 15 administrateurs issus de coopératives régionales, l’un à Saintes, l’autre à Bazas. La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine est également à votre disposition pour mettre en place une ingénierie de formation sur mesure :

  • analyse du besoin de la coopérative
  • identification des intervenants
  • recherche et montage des dossiers de financement

Retrouvez la plaquette ici 

Gouvernance Coopérative

• La gouvernance en coopérative agricole

• Améliorer le fonctionnement des réunions du Conseil d'administration

• Animation de séminaire du Conseil d'administration

• Mettre en place une charte de gouvernance au sein du Conseil d'administration

• Mettre en place une charte d'installation pour les jeunes associés coopérateurs

• Comprendre les comptes de la coopérative

• Comprendre les principes de la révision

• Sécuriser la relation du binôme président-directeur dans une coopérative

• Créer une coopérative agricole

• Devenir ambassadeur de sa coopérative agricole

Droit Social

• Actualités Juridiques et Fiscale

• Actualités Sociales

• La responsabilité civile et pénale de l'associé coopérateur et de l'administrateur

• Anticiper, gérer et recouvrer les impayés

• Comprendre les spécificités fiscales, comptables et juridiques d'une coopérative

• La gestion du capital social de la coopérative

• Négociations des accords collectifs et CSE

Juridique et Fiscalité

• Conduite de réunion

• Acquérir les bases du management

• Les bases de la gestion projet

Comptabilité

• Négociations commerciales : Sécuriser vos relations commerciales avec vos distributeurs

• Savoir valoriser le modèle coopératif de ses produits

• Prospecter, vendre et négocier en RHD

Communication

• Engager un Dialogue Sociétal avec ses parties prenantes

• Initiation aux réseaux sociaux

• Prise de parole en public et média training

• Boîte à outils pour maîtriser l'animation collective de groupes d'agriculteurs

• Mobiliser et animer un collectif d'agriculteurs sur le terrain

• Organiser et communiquer sur une journée technique en coopérative agricole

• Accompagner les agriculteurs dans l'anticipation de leur transmission

RSE

•Les enjeux et outils de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de pilotage

• Mettre en place une politique Achats Responsables

• Faire le lien entre sa politique RSE et la CSRD et la norme VSME

• Construire une démarche d'adaptation au changement climatique 

• Construire une démarcher de décarbonisation au sein de sa coopérative

• Comprendre le marché du carbone en agriculture

SST

• Les fondamentaux de la Santé et la Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]

• Formation Prévention des Risques Professionnels, Santé et Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]

• Sécurité des agriculteurs, prévention des risques d'accidents Stockage et Transport ADR 1.3

• Transport de Marchandises Dangereuses (TMD) ADR 1.3 [éligible passeport prévention]

Qualité

• Connaître et comprendre des référentiels qualité (choix du référentiel à définir avec LCA NA)

• Techniques de l'auditeur interne

TECHNIQUE

• Photovoltaïque et Coopératives Agricoles

• Comprendre et intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans son métier

• Valoriser ses données agricoles avec l'IA

• Comprendre les enjeux Biodiversité en coopérative agricole

Filière Viticole

• Accueil et vente au caveau

• Se lancer dans l'œnotourisme

• Mettre en place une stratégie à l'export

• Niveau 1 - Les Fondamentaux du rôle de l'administrateur

Il comprend 2 jours de formation en mars, l'un dédié à la gouvernance et l'autre à la gestion comptable en coopérative.

Retrouvez la plaquette ici 

• Niveau 2 - Le cycle des décideurs économiques

Il comprend 2 x 8 jours en période hivernale (de novembre à février), organisée par groupe de 10 à 15 administrateurs issus de coopératives régionales, l’un à Saintes, l’autre à Bazas. La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine est également à votre disposition pour mettre en place une ingénierie de formation sur mesure :

  • analyse du besoin de la coopérative
  • identification des intervenants
  • recherche et montage des dossiers de financement

Retrouvez la plaquette ici 

Catalogue formation

Notre catalogue de formation 2026

La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine (LCA NA), Syndicat professionnel et Organisme de formation au service des coopératives agricoles situées en Nouvelle-Aquitaine, vous présente sa nouvelle offre de formation 2026.

La fédération est certifiée Qualiopi et Vivéa. Les formations peuvent être prise en charge financièrement sous conditions

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