Région Nouvelle Aquitaine
Formations
La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine a développé une offre de formation pour accompagner la montée en compétence des associés-coopérateurs, élus ou salariés des coopératives. Elle propose des sessions en inter ou intra-entreprise, ainsi que le développement de formation sur mesure pour s’adapter à vos besoins. Nous nous chargeons également du montage et du dépôt du dossier VIVEA, qui permet de prendre en charge financièrement les formations dédiés aux agriculteurs.
Nos formations

• La gouvernance en coopérative agricole
• Améliorer le fonctionnement des réunions du Conseil d'administration
• Animation de séminaire du Conseil d'administration
• Mettre en place une charte de gouvernance au sein du Conseil d'administration
• Mettre en place une charte d'installation pour les jeunes associés coopérateurs
• Comprendre les comptes de la coopérative
• Comprendre les principes de la révision
• Sécuriser la relation du binôme président-directeur dans une coopérative
• Créer une coopérative agricole
• Devenir ambassadeur de sa coopérative agricole

• Actualités Juridiques et Fiscale
• Actualités Sociales
• La responsabilité civile et pénale de l'associé coopérateur et de l'administrateur
• Anticiper, gérer et recouvrer les impayés
• Comprendre les spécificités fiscales, comptables et juridiques d'une coopérative
• La gestion du capital social de la coopérative
• Négociations des accords collectifs et CSE

• Conduite de réunion
• Acquérir les bases du management
• Les bases de la gestion projet

• Négociations commerciales : Sécuriser vos relations commerciales avec vos distributeurs
• Savoir valoriser le modèle coopératif de ses produits
• Prospecter, vendre et négocier en RHD

• Engager un Dialogue Sociétal avec ses parties prenantes
• Initiation aux réseaux sociaux
• Prise de parole en public et média training
• Boîte à outils pour maîtriser l'animation collective de groupes d'agriculteurs
• Mobiliser et animer un collectif d'agriculteurs sur le terrain
• Organiser et communiquer sur une journée technique en coopérative agricole
• Accompagner les agriculteurs dans l'anticipation de leur transmission

•Les enjeux et outils de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de pilotage
• Mettre en place une politique Achats Responsables
• Faire le lien entre sa politique RSE et la CSRD et la norme VSME
• Construire une démarche d'adaptation au changement climatique
• Construire une démarcher de décarbonisation au sein de sa coopérative
• Comprendre le marché du carbone en agriculture

• Les fondamentaux de la Santé et la Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]
• Formation Prévention des Risques Professionnels, Santé et Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]
• Sécurité des agriculteurs, prévention des risques d'accidents Stockage et Transport ADR 1.3
• Transport de Marchandises Dangereuses (TMD) ADR 1.3 [éligible passeport prévention]

• Connaître et comprendre des référentiels qualité (choix du référentiel à définir avec LCA NA)
• Techniques de l'auditeur interne

• Photovoltaïque et Coopératives Agricoles
• Comprendre et intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans son métier
• Valoriser ses données agricoles avec l'IA
• Comprendre les enjeux Biodiversité en coopérative agricole

• Accueil et vente au caveau
• Se lancer dans l'œnotourisme
• Mettre en place une stratégie à l'export
• Niveau 1 - Les Fondamentaux du rôle de l'administrateur
Il comprend 2 jours de formation en mars, l'un dédié à la gouvernance et l'autre à la gestion comptable en coopérative.
Retrouvez la plaquette ici
• Niveau 2 - Le cycle des décideurs économiques
Il comprend 2 x 8 jours en période hivernale (de novembre à février), organisée par groupe de 10 à 15 administrateurs issus de coopératives régionales, l’un à Saintes, l’autre à Bazas. La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine est également à votre disposition pour mettre en place une ingénierie de formation sur mesure :
- analyse du besoin de la coopérative
- identification des intervenants
- recherche et montage des dossiers de financement
Retrouvez la plaquette ici

• La gouvernance en coopérative agricole
• Améliorer le fonctionnement des réunions du Conseil d'administration
• Animation de séminaire du Conseil d'administration
• Mettre en place une charte de gouvernance au sein du Conseil d'administration
• Mettre en place une charte d'installation pour les jeunes associés coopérateurs
• Comprendre les comptes de la coopérative
• Comprendre les principes de la révision
• Sécuriser la relation du binôme président-directeur dans une coopérative
• Créer une coopérative agricole
• Devenir ambassadeur de sa coopérative agricole

• Conduite de réunion
• Acquérir les bases du management
• Les bases de la gestion projet

• Négociations commerciales : Sécuriser vos relations commerciales avec vos distributeurs
• Savoir valoriser le modèle coopératif de ses produits
• Prospecter, vendre et négocier en RHD

• Engager un Dialogue Sociétal avec ses parties prenantes
• Initiation aux réseaux sociaux
• Prise de parole en public et média training
• Boîte à outils pour maîtriser l'animation collective de groupes d'agriculteurs
• Mobiliser et animer un collectif d'agriculteurs sur le terrain
• Organiser et communiquer sur une journée technique en coopérative agricole
• Accompagner les agriculteurs dans l'anticipation de leur transmission

•Les enjeux et outils de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de pilotage
• Mettre en place une politique Achats Responsables
• Faire le lien entre sa politique RSE et la CSRD et la norme VSME
• Construire une démarche d'adaptation au changement climatique
• Construire une démarcher de décarbonisation au sein de sa coopérative
• Comprendre le marché du carbone en agriculture

• Les fondamentaux de la Santé et la Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]
• Formation Prévention des Risques Professionnels, Santé et Sécurité au Travail [éligible au passeport prévention]
• Sécurité des agriculteurs, prévention des risques d'accidents Stockage et Transport ADR 1.3
• Transport de Marchandises Dangereuses (TMD) ADR 1.3 [éligible passeport prévention]

• Connaître et comprendre des référentiels qualité (choix du référentiel à définir avec LCA NA)
• Techniques de l'auditeur interne

• Photovoltaïque et Coopératives Agricoles
• Comprendre et intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans son métier
• Valoriser ses données agricoles avec l'IA
• Comprendre les enjeux Biodiversité en coopérative agricole

• Accueil et vente au caveau
• Se lancer dans l'œnotourisme
• Mettre en place une stratégie à l'export
• Niveau 1 - Les Fondamentaux du rôle de l'administrateur
Il comprend 2 jours de formation en mars, l'un dédié à la gouvernance et l'autre à la gestion comptable en coopérative.
Retrouvez la plaquette ici
• Niveau 2 - Le cycle des décideurs économiques
Il comprend 2 x 8 jours en période hivernale (de novembre à février), organisée par groupe de 10 à 15 administrateurs issus de coopératives régionales, l’un à Saintes, l’autre à Bazas. La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine est également à votre disposition pour mettre en place une ingénierie de formation sur mesure :
- analyse du besoin de la coopérative
- identification des intervenants
- recherche et montage des dossiers de financement
Retrouvez la plaquette ici
Notre catalogue de formation 2026
La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine (LCA NA), Syndicat professionnel et Organisme de formation au service des coopératives agricoles situées en Nouvelle-Aquitaine, vous présente sa nouvelle offre de formation 2026.
La fédération est certifiée Qualiopi et Vivéa. Les formations peuvent être prise en charge financièrement sous conditions