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Travailler dans une coopérative, c’est bien plus qu’exercer un métier : c’est participer à un modèle unique, fondé sur la solidarité, la participation et l’engagement collectif. Pourtant, beaucoup de salariés connaissent mal certaines spécificités de ce fonctionnement. Comprendre ce modèle est essentiel : pour donner du sens à ses missions, renforcer l’engagement au quotidien et contribuer au rayonnement des coopératives.
Objectifs de la formation :
- Après cette formation, les participants pourront :
- Identifier les spécificités de l’entreprise coopérative
- Comprendre les règles et leur sens historique
- Connaître les droits et devoirs des associés
- Distinguer le rôle et l’articulation des organes de gouvernance
- Analyser le fonctionnement de la gouvernance pour mieux y participer
À qui s’adresse cette formation ?
- Salariés de coopératives : cadres, responsables communication, chargés de relation coopérateurs, comptables…
- Salariés d’organisations partenaires : fédérations de révision, fédérations sectorielles…
Investir dans cette formation, c’est renforcer les compétences, l’engagement et l’impact collectif des équipes, et faire vivre pleinement les valeurs coopératives.