Le modèle coopératif majoritairement choisi par les jeunes installés

Dans le cadre des travaux engagés pour accompagner les transitions, la Coopération Agricole travaille depuis plusieurs mois sur les enjeux majeurs du renouvellement des générations. Afin de mieux comprendre les attentes des jeunes installés et d’engager des pistes d’amélioration pour favoriser le choix coopératif, plusieurs enquêtes ont été menées.

Les résultats de l’enquête ADquation menée auprès de 395 agriculteurs1ont permis de comprendre le contexte de leur installation, leurs attentes et leurs besoins. Ils ont également permis de recueillir leur perception du système coopératif et leur connaissance des dispositifs d’accompagnements mis en place. En cohérence avec les résultats du Grand Débat Coopératif, les principaux enseignements sont les suivants :

- 2/3 des jeunes installés interrogés ont une bonne opinion générale sur les coopératives
- La passion du métier est exprimée comme une motivation à l’installation chez 64% des répondants et 77% chez les moins de 30 ans
- Les coopératives sont les principaux partenaires de collecte des jeunes installés : 57% livrent leur production à une coopérative
- Les 3/4 des jeunes installés ont repris le partenaire antérieur de l’exploitation et cette continuité est un choix pour 8 jeunes sur 10
- Les 2/3 des jeunes installés considèrent que les coopératives sont au service de leurs adhérents et sont engagées pour répondre aux besoins des consommateurs
- Une forte reconnaissance est exprimée par 76% des sondés concernant le rôle des coopératives dans le développement et l’économie des territoires.

Par ailleurs, dans un contexte où le très faible taux de renouvellement laisse craindre d’assister à la diminution du quart de la population agricole, une seconde enquête a été menée sur les actions que les coopératives conduisent pour accompagner les projets des nouveaux coopérateurs2.  Sur les 125 entreprises coopératives interrogées :

- 2 coopératives sur 3 proposent un appui technique, administratif et/ou financier
- 1 coopérative sur 3 met en place une instance de gouvernance dédiée aux jeunes
Mais pourtant :

Il existe un déficit de perception des dispositifs d’accompagnements : seuls 40% des jeunes déclarent avoir été accompagnés au moment de l’installation
Et seulement 1/3 des jeunes installés déclarent avoir eu des informations sur les spécificités des coopératives pendant leur formation

Pour combler ces déficits, La Coopération Agricole ouvre différents chantiers pour renforcer les dispositifs et mieux participer à l’installation des jeunes. Les pistes de travail s’orientent autour des relations avec l’enseignement, d’un accompagnement plus poussé sur le conseil en phase de construction du projet individuel dans le cadre collectif, de la mise en place d’un parcours personnel de formation dès les premières années d’installation ou encore du développement du système de parrainage entre élus et jeunes installés.

 « Assurer au mieux la transition générationnelle sera l’une de nos grandes priorités en 2020. Ces attentes fortes des jeunes installés vis-à-vis du modèle nous obligent à inventer de nouvelles solutions plus individualisées. Dans un environnement ultra-challengé sur tous les fronts, et notamment par les associés-coopérateurs, nous devons renforcer notre attractivité, favoriser le choix coopératif et accompagner les transformations », commente Dominique Chargé, président de La Coopération Agricole.