Être associé coopérateur
Une coopérative agricole est une société particulière à bien des égards. En tant que coopérative, elle est une société de personnes, "acapitaliste", créée dans le but de réaliser un projet en commun, regroupant des membres définis notamment par leur double qualité : associés et coopérateurs.
En tant qu’entreprise agricole et agro-alimentaire, elle vit aujourd’hui dans un secteur économique marqué, peut-être plus que d’autres, par des transitions fortes et nombreuses : libéralisation des marchés, évolution des modèles économiques, transition climatique, questions énergétiques et numériques, poids croissant des attentes sociétales, fragmentation des attentes des agriculteurs, etc.
Parmi les enjeux auxquels les coopératives font face, il y a celui, stratégique et primordial, du renouvellement des générations. Avec deux installations pour trois départs, cette question qui marque de son empreinte le monde agricole se pose aussi dans les coopératives. Le renouvellement des générations est une condition de la pérennité des coopératives et des filières. Dès lors, l’accueil de nouveaux coopérateurs et de nouvelles coopératrices constitue un enjeu essentiel. Il s’agit d’intégrer dans le collectif celles et ceux qui font le choix de la coopérative et d’être attractif pour toutes celles et tous ceux qui s’installent sur un territoire. Au-delà de la particularité démocratique et de la conduite collective d’un projet partagé, la coopérative constitue le meilleur outil pour assurer la performance globale des exploitations, dans ses dimensions économiques, environnementales et sociétales et accompagner le projet de chaque producteur. Nous sommes en effet persuadés que, plus que jamais, la réussite professionnelle en agriculture passe par l’organisation économique des agriculteurs et des agricultrices.
Guide - Accueillir les nouveaux associés coopérateurs
Ce guide d’accueil vient en complément des ouvrages que La Coopération Agricole publie pour les coopératives en matière de gouvernance. Il propose de se doter d’une procédure et d’un livret d’accueil permettant au nouvel entrant de la coopérative de se familiariser avec elle, d’en apprendre les bases de fonctionnement et de connaître son organisation, ses activités et les opportunités qu’elle propose à ses associés.